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綜合部負(fù)責(zé)人招聘

職位名稱：綜合部負(fù)責(zé)人

工作性質(zhì)：全職

工作地址：重慶市九龍坡區(qū)金鳳電子信息產(chǎn)業(yè)園2期8號(hào)樓3樓

公司名稱：重慶石墨烯研究院有限公司

聯(lián)系方式：023-68655586 

（簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：zhaodan80225187@163.com）

月薪范圍：9000-12000/月

福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假等。

學(xué)歷:本科及以上

工作年限：5-10年或以上

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司黨建、后勤、行政、人力資源、安全、環(huán)保等。

1．組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略，公司年度工作總結(jié)和計(jì)劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案；

2．負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；

3．負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤保障工作；

4．負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)）及重要活動(dòng)的組織、安排及處理各類會(huì)議文件，并提出處理意見(jiàn)，作好會(huì)議紀(jì)錄和會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦與檢查工作；

5．負(fù)責(zé)公司黨建、工會(huì)、共青團(tuán)等日?；顒?dòng)和組織建設(shè)工作；

6．負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀；

7．負(fù)責(zé)公司印章管理；

8．負(fù)責(zé)或牽頭組織承辦公司各種資質(zhì)的報(bào)批、認(rèn)證、復(fù)審和年檢；

9．與政府有關(guān)部門及有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他單位保持聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系；

10．負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、設(shè)備的采購(gòu)及管理工作；

11．負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、對(duì)外宣傳、信息報(bào)送、接待和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

12．負(fù)責(zé)公司安全、保密、環(huán)保、法律、咨詢、綜合治理等工作；

13．負(fù)責(zé)公司車輛和司機(jī)的管理工作；

14．組織實(shí)施招聘工作，參與應(yīng)聘人員的面試篩選；代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜；

15．負(fù)責(zé)擬訂修改公司薪酬制度、績(jī)效考核制度并會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施相關(guān)考核工作；處理員工的申訴情況

16．編制公司年度勞資計(jì)劃及薪資調(diào)整方案，并不斷修改完善；負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、勞保、福利、加班費(fèi)等各種津貼報(bào)表的審核；制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)；

17．建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)；

18．進(jìn)行各類人事檔案的歸檔保管工作，負(fù)責(zé)有關(guān)人事調(diào)動(dòng)等事宜；

19．公司展廳管理；

20．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.年齡在30-45歲之間，身體健康，能夠承擔(dān)壓力；

2.具備本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理優(yōu)先，具有5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.具有較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，辦事干練細(xì)致；

5.具有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，清廉公正，具備良好的職業(yè)道德；

6.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)條件。

支持Word，Excel，PDF，zip等常見(jiàn)文件格式

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